Radnici bugojanskog preduzeća Binas d.d. uputili su otvoreno pismo premijeru Vlade Federacije Bosne i Hercegovine, nadležnim ministrima, Nadzornom odboru i Upravi preduzeća, upozoravajući na, kako navode, dugogodišnje i sistemsko kršenje radničkih prava.
Pismo je potpisao Bakir Morić, zaposlenik Binasa i predsjednik Sindikalne podružnice, koji ističe da uprava firme uporno odbija primijeniti zakonom i kolektivnim ugovorom utvrđenu minimalnu satnicu, iako radnici redovno i odgovorno obavljaju svoje poslove.
– Time se direktno narušavaju temeljni principi radnopravnog sistema Federacije BiH – navodi se u pismu, u kojem sindikat podsjeća da Zakon o radu obavezuje poslodavce na primjenu kolektivnih ugovora, zabranu umanjenja stečenih prava i dosljedno poštivanje svih važećih akata.
Prema njihovim riječima, minimalna satnica je jasno utvrđena dogovorom Sindikata metalaca FBiH i Udruženja poslodavaca FBiH, te njeno ignorisanje predstavlja ozbiljno kršenje propisa i udar na dostojanstvo radnika.
Sindikat od Vlade Federacije BiH, kao većinskog vlasnika preduzeća, zahtijeva da hitno reaguje – da osigura primjenu propisane satnice, naloži nadzor nad radom uprave, pokrene postupke utvrđivanja odgovornosti i zaštiti prava zaposlenih.
– Radnici više neće pristajati na pravnu i socijalnu nesigurnost. Ako se nadležni ne oglase, sindikat će biti primoran koristiti sve zakonom predviđene mehanizme, uključujući i obustavu rada – upozorava Morić u otvorenom pismu.
On je poručio i da su radnici iscrpili sve mogućnosti dijaloga, te da će se boriti za ono što im zakonom pripada.
– Pitamo vas, zašto se u državnom preduzeću ne poštuju zakoni ove države? Moramo li za svoja prava ponovo na ulicu? – navodi se u pismu koje je dostavljeno federalnim institucijama.
Sindikat podsjeća da je prošle godine 50 radnika već pokrenulo sudske tužbe protiv firme zbog nepoštivanja kolektivnog ugovora i minimalne satnice, te da bi, ukoliko se situacija ne promijeni, ovaj put to moglo učiniti više od 300 zaposlenih.
Radnici poručuju da od nadležnih očekuju konkretne poteze, a ne samo obećanja, jer kako ističu, “dostojanstvo radnika nije na prodaju”.